İSG Profesyonellerinden İş Kanununa Aykırı Şekilde Fazla Çalışma Yapanlar Hakkında Önemli Duyuru

6.07.2018

İSG Profesyonellerinden İş Kanununa Aykırı Şekilde Fazla Çalışma Yapanlar Hakkında Önemli Duyuru

Bilindiği üzere; 4857 sayılı İş Kanununun 63 üncü maddesinde çalışma süreleri düzenlenmekte olup haftalık azami çalışma süresi 45 (kırkbeş) saat olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte; aynı Kanunun 41 nci maddesinde belirtilen hükümler saklı kalmak kaydıyla, fazla çalışmanın haftalık 45 (kırkbeş) saati aşan çalışmalar olduğu ve yalnızca tam süreli olarak çalışılan işyerinde yapılabileceği belirtilmektedir.

Bu kapsamda; Genel Müdürlüğümüzce inceleme yapılacak olup tâbi oldukları ilgili Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla işyerlerinde kısmi veya tam süreli olarak çalışan iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personellerinden; yukarıda belirtilen Kanun hükümlerine aykırı şekilde birden fazla işyerinde İSG profesyoneli olarak veya farklı bir unvanla toplam çalışma süresini aşacak şekilde çalıştığı tespit edilen kişiler hakkında işlem yapılacaktır.

Kamuoyuna duyurulur. 

30 (Otuz) Günden Önce İptal Edilen İş Sağlığı Ve Güvenliği Sözleşmeleri Hakkında Önemli Duyuru

06.07.2018

30 (Otuz) Günden Önce İptal Edilen İş Sağlığı Ve Güvenliği Sözleşmeleri Hakkında Önemli Duyuru

Bilindiği üzere; 20/7/2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in 12 nci ve 19 uncu maddelerinde işyeri hekimleri ve diğer sağlık personellerinin; 29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik” in 12 nci maddesinde iş güvenliği uzmanlarının çalışan başına aylık asgari çalışma süreleri belirlenmiştir.

Bu kapsamda; işyerleri ile yapılan sözleşme veya görevlendirmelerin onaylanmasının üzerinden en az otuz günlük süre geçmeden feshedilmesi halinde otuz günlük süre doluncaya kadar feshedilen sözleşme veya görevlendirmede belirtilen çalışma süresinin tamamı ilgili İSG profesyonelinin aylık azami çalışma süresinden düşürülmesini sağlayacak şekilde İSG-KATİP’te revizyon yapılacaktır.

Kamuoyuna duyurulur. 

Soma Davasında Karar Açıklandı

2014 yılında Manisa’nın Soma ilçesinde meydana gelen faciada 301 madencinin yaşamını yitirmişti. Faciayla ilgili 5’i tutuklu, 51 sanığın yargılandığı Akhisar Ağır Ceza Mahkemesi’ndeki davada karar bugün açıklandı.

Aralarında Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Can Gürkan’ın da bulunduğu 14 sanığa ceza verilirken, şirketin patronu Alp Gürkan’ın da dahil 37 sanık beraat etti.
Verilen cezalar şu şekilde:

Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Can Gürkan’a ‘Taksirle ölüme sebebiyet vermek’ten 15 yıl hapis cezası ve tutukluluğa devam kararı verildi.

Soma Kömürleri A.Ş. Genel Müdürü Ramazan Doğru’ya ‘taksirle ölüm ve yaralama’dan 22 yıl 6 ay ceza verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

İşletme Müdürü Akın Çelik’e taksirle öldürme suçundan 18 yıl 9 ay hapis cezası verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

İşletme Müdür Yardımcısı maden mühendisi İsmail Adalı’ya taksirle öldürme suçundan 22 yıl 6 ay hapis cezası verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

Teknik Nezaretçi Ertan Ersoy’a taksirle öldürme suçundan 18 yıl 9 ay hapis cezası verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

Tutuksuz sanıklardan emniyet teknikeri Mehmet Ali Günay Çelik’e 11 yıl 8 ay,

maden mühendisleri Yasin Kurnaz, Hilmi Kazık 10 yıl 10’ar ay,

Yönetim Kurulu üyesi Haluk Sevinç, çalışanlardan Hilmi Karakoç, Mehmet Eres, Hüseyin Alkan, Fuat Ünal Aydın’a 8 yıl 4’er ay

Murat Bodur’a 6 yıl 3 ay hapis cezası verildi.