YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA TEMEL EĞİTİMİ

 

YÜKSEKTE GÜVENLİ ÇALIŞMA TEMEL EĞİTİMLERİMİZE BAŞLADIK!!!

Çalışma alanı sınırlı olan yerlerde, yüksekte çalışma işi yapacak kişilere genel bilgi sağlamak amacı ile düzenlenen temel eğitimlerdir. Çalışma ortamındaki yüksekte çalışma riskleri, alınacak önlemler ve kullanılacak ekipmanlar hakkında bilgi verilmektedir.

Bu eğitim sonunda katılımcılar çalışma ortamlarını daha güvenli hale getirmekte ve kullanması gereken ekipmanları tanıyarak daha iyi seçebilmektedir.

Yasal Dayanak: Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği Ek-4 Yapı Alanları İçin Asgari Sağlık Ve Güvenlik Şartları, A Bölümü (Yapı alanındaki çalışma yerleri için genel asgari şartlar) Yüksekte çalışma kısmının 2. Maddesi, g bendinde; Bu alanlarda çalışanlara yüksekte çalışmayla ilgili tehlike ve riskler konusunda bilgilendirme yapılarak gerekli eğitim verilir.

Eğitimin Amacı: Katılımcıları, yüksekte yapacakları çalışmalarda güvenli bir şekilde çalışmalarını tamamlamaları için gerekli olan asgari yüksekte güvenli çalışma metotları konusunda bilgilendirmektedir. Yüksekte Güvenli Çalışma Eğitimlerinin amacı, her türlü çalışma alanında çalışma ekipmanlarının doğru kullanımı, bakımı ve kontrolünü sağlamanın yanı sıra mevcut tehlike ve risklere karşı farkındalık oluşturmaktır.

Katılımcı Profili: Yüksekte montaj, demontaj, bakım-onarım ve temizlik işleri yapacak çalışanlar.

Eğitim Süresi: Yüksekte Güvenli Çalışma Temel Eğitimi: 1 gün (8 saat)

Eğitim:

Mesleki yeterlilik olarak görülmeye başlanan yüksekte çalışma eğitimleri, tehlike sınıfı gözetmeksizin her iş yerinin ihtiyaçlarına uygun olarak düzenlenebilmektedir.

Eğitimlerimiz MEB Sertifikalı İş Güvenliği Uzmanlarımız tarafından verilmektedir.

ZUHAL SEYHAN

Endüstri Mühendisi

İş Güvenliği Uzmanı – PKD hazırlayıcısı – SDS Hazırlayıcısı

Yangın – Yüksekte Çalışma – Acil Durum Kriz Yönetimi Eğiticisi

 

TEL: 0506 964 65 14 – 0553 520 17 17  E-posta: zuhal@seyhandanismanlik.net

www.seyhandanismanlik.net

TEMEL YANGIN EĞİTİMİ

 

TEMEL YANGIN EĞİTİMLERİMİZE BAŞLADIK!!!

Yangın Eğitimleri Dayanağı;

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 09.12.2003 tarih ve 25311 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 8. Maddesinin “B” bendi, “İşverenin ilkyardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için, işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeleri dikkate alarak, bu konuda eğitimi, uygun donanıma sahip yeterli sayıda kişiyi görevlendirmesi gerektiğini” belirtmektedir. Ayrıca 19.12.2007 tarihinde 26735 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan “Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik” işletmelerin Yangın Güvenliği Ekiplerinin oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikatların senede en az 1 kez yapılacağını öngörmektedir.

Bu çerçeve de eğitim merkezimiz her türlü Yangın Güvenliğinin gerektirdiği diğer olağan dışı durumlara hazırlıklı olma maksadıyla yangın eğitim faaliyetleri düzenlemektedir.

Temel Yangın Eğitimi;

Amaç: Binaların yangından korunması hakkındaki yönetmelik Kapsamında Kurum ve Kuruluşlarda görev yapan tüm personelin: kullanılan her türlü yapı, bina, tesis ve işletmenin, işletimi, bakımı ve kullanımı safhalarında çıkabilecek yangınların en aza indirgemek, Personele yangın güvenliği bilgisini vermek, yangın yaratan riskleri tanımlamak, yangın çıkmaması için alınması gereken önlem ve davranış biçimlerini göstermek, yangın anındaki tahliye yöntem ve yollarını öğretmek

Eğitime Katılacaklar: Kurum ve kuruluşların bünyesinde yer alan Tüm Personel ve Acil Müdahale Ekipleri görevlileri

Verilecek Sertifika: Katılımcılara temel yangın eğitimi katılım sertifikası verilir.

Süre: 4 Saat (2 Saat Uygulama)

ZUHAL SEYHAN

Endüstri Mühendisi

İş Güvenliği Uzmanı – PKD hazırlayıcısı – SDS Hazırlayıcısı

Yangın – Yüksekte Çalışma – Acil Durum Kriz Yönetimi Eğiticisi

 

TEL: 0506 964 65 14 – 0553 520 17 17  E-posta: zuhal@seyhandanismanlik.net

www.seyhandanismanlik.net

Soma Davasında Karar Açıklandı

2014 yılında Manisa’nın Soma ilçesinde meydana gelen faciada 301 madencinin yaşamını yitirmişti. Faciayla ilgili 5’i tutuklu, 51 sanığın yargılandığı Akhisar Ağır Ceza Mahkemesi’ndeki davada karar bugün açıklandı.

Aralarında Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Can Gürkan’ın da bulunduğu 14 sanığa ceza verilirken, şirketin patronu Alp Gürkan’ın da dahil 37 sanık beraat etti.
Verilen cezalar şu şekilde:

Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Can Gürkan’a ‘Taksirle ölüme sebebiyet vermek’ten 15 yıl hapis cezası ve tutukluluğa devam kararı verildi.

Soma Kömürleri A.Ş. Genel Müdürü Ramazan Doğru’ya ‘taksirle ölüm ve yaralama’dan 22 yıl 6 ay ceza verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

İşletme Müdürü Akın Çelik’e taksirle öldürme suçundan 18 yıl 9 ay hapis cezası verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

İşletme Müdür Yardımcısı maden mühendisi İsmail Adalı’ya taksirle öldürme suçundan 22 yıl 6 ay hapis cezası verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

Teknik Nezaretçi Ertan Ersoy’a taksirle öldürme suçundan 18 yıl 9 ay hapis cezası verilerek tutukluluk halinin devamına karar verildi.

Tutuksuz sanıklardan emniyet teknikeri Mehmet Ali Günay Çelik’e 11 yıl 8 ay,

maden mühendisleri Yasin Kurnaz, Hilmi Kazık 10 yıl 10’ar ay,

Yönetim Kurulu üyesi Haluk Sevinç, çalışanlardan Hilmi Karakoç, Mehmet Eres, Hüseyin Alkan, Fuat Ünal Aydın’a 8 yıl 4’er ay

Murat Bodur’a 6 yıl 3 ay hapis cezası verildi.

YOUTUBE KANALIMIZI AÇTIK...

Youtube kanalımızı açtık. Kanalımızda iş güvenliği, tehlikeli madde güvenlik danışmanlığı (TMGD), patlamadan korunma dökümanı ve SDS (kimyasal güvenlik bilgi formları) hakkında bilgilendirmeler yapacağız. Kanalımıza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

KANALIMIZA GİRİŞ İÇİN TIKLAYINIZ

KANALIMIZA ABONE OLMAYI VE VİDEOLARIMIZI BEĞENMEYİ UNUTMAYINIZ.

Saygılarımızla.

Zuhal SEYHAN

Endüstri Mühendisi

Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanı

İş Güvenliği Uzmanı

Patlamadan Korunma Dökümanı Hazırlayıcısı
Kimyasal Güvenlik Bilgi Formu Hazırlayıcısı

Tel: 05069646514

E-posta: zuhalseyhan@gmail.com - zuhalseyhan@adrrisk.com

www.adrrisk.com

SEMA BAYSAL İLE İŞKOLİK PROGRAMINA KATILDIK

 

TV PROGRAMIMIZI İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYINIZ.

KİMLER HİJYEN EĞİTİMİ ALMALIDIR? NEREDEN ALMALIDIR?

Hijyen Eğitimi Yönetmeliği 05.07.2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmeliğe göre gıda ile teması bulunan personellerin hijyen eğitimlerinin aldırılması gerekmektedir. Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi itibari ile 27 konu başlığı altında hijyen eğitimleri verilmekte idi. Fakat Milli Eğitim Bakanlığı tarafından 22.10.2015 tarih ve 10594077 sayılı makam onayı ile Hijyen Eğitimleri aşağıdaki şekilde birleştirilmiştir:

UYGULAMADAN KALDIRILAN PROGRAMLAR	TANIMLANAN PROGRAMLAR
Gıda Teknolojisi	Sağlık
Çay Üretimi ve İşleme Elemanı Hijyen Eğitimi	Gıda ve Su Sektöründe Çalışanlar İçin Hijyen Eğitimi
Gıda İle Temas Eden Madde ve Malzeme Üretimi Hijyen Eğitimi
Gıda Kontrol Elemanı Hijyen Eğitimi
Hububat İşleme Elemanı Hijyen Eğitimi
Sebze ve Meyve İşleme Elemanı Hijyen Eğitimi
Süt İşleme Elemanı Hijyen Eğitimi
Zeytin İşleme Elemanı Hijyen Eğitimi
Pazarlama ve Perakende
Kantin İşletmeciliği Hijyen Eğitimi
Meyve ve Sebze Satış Elemanlığı Hijyen Eğitimi
Su ve Deniz Ürünleri Satış Elemanlığı Hijyen Eğitimi
Şarküteri, Bakkal ve Gıda Pazarları Satış Elemanlığı Hijyen Eğitimi
Tarım Ürünleri Satış Elemanlığı Hijyen Eğitimi
Toplum Sağlığını Koruyucu Hizmetler
Su Temini (Üretimi) Hijyen Eğitimi
Yiyecek İçecek Hizmetleri
Aşçı Hijyen Eğitimi
Bar Görevlisi (Barmen) Hijyen Eğitimi
Et ve Et Ürünleri İşlemeciliği Hijyen Eğitimi
Otel/Motel ve Lokanta Yöneticileri Hijyen Eğitimi
Pastacı Hijyen Eğitimi
Servis Görevlisi (Garson) Hijyen Eğitimi
Şef (Yiyecek Hazırlama ve Sunum Hizmetleri) Hijyen Eğitimi
Güzellik Ve Saç Bakım Hizmetleri	Sağlık
Cilt Bakımı Hijyen Eğitimi	Güzellik ve Saç Bakımı Hizmetlerinde Çalışanlar İçin Hijyen Eğitimi
Dövme ve Takı (Piercing) Hijyen Eğitimi
Güzellik ve Saç Bakım Hizmetlerinde İşyeri Sahipleri ve İşletenlerin Hijyen Eğitimi
Kuaför (Kadın/Erkek) Hijyen Eğitimi
Makyaj Hijyen Eğitimi
Vücut Bakımı Hijyen Eğitimi
Kaplıca, Hamam ve Sauna Görevlisi Hijyen Eğitimi

Yukarıdaki işlerde çalışan personeller için hijyen eğitimi aldırılması yeterlidir.

Hijyen eğitimleri Milli Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü tarafından yetkilendirilmiş kuruluşlar tarafından verilebilmektedir. Yetkilendirilmiş kuruluşların listesi için de aşağıdaki linki takip edebilirsiniz.

http://hem.meb.gov.tr/hem/hmmdis00001.aspx

Saygılar.

Zuhal SEYHAN

Endüstri Mühendisi

Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanı

İş Güvenliği Uzmanı

Patlamadan Korunma Dökümanı Hazırlayıcısı
Kimyasal Güvenlik Bilgi Formu Hazırlayıcısı

Tel: 05069646514

E-posta: zuhalseyhan@gmail.com - zuhalseyhan@adrrisk.com

www.adrrisk.com

İŞ GÜVENLİĞİNDE 1 TEMMUZ ZORUNLULUKLARI ERTELENDİ!

1 Temmuz 2016 tarihinde yürürlüğe girmesi gereken 50 ve daha az personeli olan az tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler ve kamu kurumları için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme zorunluluğu 1 Temmuz 2017 tarihine ertelenmiştir.


07.09.2016 tarihinde "YATIRIMLARIN PROJE BAZINDA DESTEKLENMESİ İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN" Resmi Gazete yayınlanmıştır. Kanunun 71. maddesinde sözü edilen erteleme geçmektedir.


Saygılarımla.

DENETİMLERDE İNCELENEN VE İSTENEN BELGELER..

İş müfettişleri iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinde bazı belge ve dökümanların hazır olması gerekmektedir. Aşağıdaki listede yer alan dökümanların firmada hazır olarak bulundurulması gerekmektedir.

Eksik olan belgelerinizin tamamlanması konusunda bizimle iletişime geçebilirsiniz.

İŞ YERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISI ( ERKEK, KADIN, ÇOCUK İŞÇİ, ENGELLİ VE STAJYER SAYISI)

AZ TEHKLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISI (ERKEK VE KADIN)

İŞ YERİNDEKİ ALT İŞVERENLEİN TÜMÜNÜN AÇIK ÜNVANLARI YAPTIKALRI İŞLEMLER İLE İLGLİL SÖZLEMELERİ, ALT İŞVEENLERİN ERKEK KADIN, ÇOCUK İŞÇİ VE STAJYER SAYISI

İŞÇİLERİN ÖZLÜK DOSYALARI

BİR ÖNCEKİ YIL İÇİNDE VE İÇİNDE BULUNAN YILA MEYDANA GELEN KAZA SAYISI, AĞIR KAZALARIN SAYISI, İNCELEME YAPILIP YAPILMADIĞI VE BU KAZALARDAKİ KAYIP İŞ GNÜ SAYISI

AZ TEHLİKELİ, TEHLİKELİ, ÇOK TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN PERİYODİK SAĞLIK RAPORLARI ( 5,3,1 YILDA EN AZ 1 DEFA)

ÖZEL POLİTİKA GEREKTİREN ÇOCUK, GENÇ, GEBE VE ENGELLİ ÇALIŞANLARIN PERİYODİK SAĞLIK MUAYENELERİ 6 AYDA 1 DEFA

EKRANLI İŞLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN GÖZ MUAYENELERİ

RİSK ANALİZİ ( HER SAYFA PARAF VE İMZALI)

RİSK DEĞERLENDİRMESİ - EKİP, İŞ VEREN VEYA İŞ VEREN VEKİLİ, UZMAN, HEKİM, ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ, DESTEK ELEMAN, DİĞER KURL ÜYELERİ)

RİSK DEĞERLENDİRMESİ - HER ALT İŞVEREN YÜRÜTTÜKLERİ İŞLERİ İLE RİSK DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ - RİSK DEĞERLENDİRMESİNDE BELİRTİLEN TEHLİKELER İŞYERİ GERÇEKLERİYLE ÖRTÜŞMELİ, ÇALIŞMA ORTAMINDA BULUNAN FİZİKSEL, KİMYASAL, BİYOLOJİK, PSİKOSOSYAL, ERGONOMİK VE BENZERİ TEHLİKE KAYNAKLARINDAN OLUŞAN VEYA BUNLARIN ETKİLEŞİMİ SONUCU ORTAYA ÇIKABİLECEK TEHLİKELERİN GÖZ ÖNÜNDE BULUNDURULMASI

RİSK DEGERLENDİRMESİ - RİSK DEĞERLENDİRMESİNDE DÜZELTİCİ VE ÖNLEYİCİ KONTROL TEDBİRLERİ, GERÇEKLEŞTİRME TARİHLERİ VE SONRASINDA TESPİT EDİLEN RİSK SEVİYELERİNİN BELİRLENMESİ

ACİL DURUM EYLEM PLANI (DESTEK ELEMAN)

ACİL DURUM EYLEM PLANI  (EKİBİ, KURTARMA EKİBİ, KORUMA EKİBİ, İLKYARDIM EKİBİ VB. LİSTELERİ)

ACİL DURUM EYLEM PLANI - EĞİTİM BELGE VE SERTİFİKALARI

ACİL DURUM EYLEM PLANI (2, 4, 6 YILDA BİR YENİLENMİŞ)

ACİL DURUM EYLEM PLANI - TAHLİYE TATBİKATI

ACİL DURUM EYLEM PLANI - İÇERİK VE KROKİ

TEHLİKELİ VE ÇOK TEHLİKELİ ÇALIŞAN İŞÇİLERİN MESLEKİ EĞİTİM BELGELERİ VE/VEYA DİPLOMALARI

İLKYARDIM EĞİTİM ALMIŞ KİŞİLERİN SERTİFİKALARI

FORKLİFT OPERATÖR BELGELERİ

KAZANCI EHLİYETLERİ

LPG-DOĞALGAZ İLE ÇALIŞAN İŞYERİNDE SORUMLU İŞÇİLERİN BU KONUDA EĞİTİM BELGELERİ

İSG KURULUN YAPILMASI

İSG KURUL TOPLANTI TUTANAKLARI VE RAPORLARI

İSG KURUL ÜYELERİNİN İSG ETİM BELGELERİ

İSG KURULUNUN YILLIK DEĞERLENDİRME RAPORU

İSG YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

İŞ GÜVENLİĞİ UZMANININ SERTİFİKA VE SÖZLEŞMESİ

ÇALIŞMA SÜRESİ ( AZ TEHLİKELİ : 10 DK, TEHLİKELİ: 20 DK, ÇOK TEHLİKELİ : 40 DK ÇALIŞAN BAŞINA) AZ TEHLİKELİ :1000 ÇALIŞAN, TEHLİKELİDE: 500 ÇALIŞAN, ÇOK TEHLİKELİDE : 250 ÇALIŞAN BAŞINA UZMAN GÖREVLENDİRİLİR

ÇALIŞMA SÜRESİ ( AZ TEHLİKELİ :5 DK, TEHLİKELİ: 10 DK, ÇOK TEHLİKELİ : 15 DK ÇALIŞAN BAŞINA) AZ TEHLİKELİ :2000 ÇALIŞAN, TEHLİKELİDE: 1000 ÇALIŞAN, ÇOK TEHLİKELİDE : 750 ÇALIŞAN BAŞINA HEKİM GÖREVLENDİRİLİR

İSG İLE İLGİLİ BİLGİ VE GEREKLİ BELGELER

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ SERTİFİKASI VE SÖZLEŞMESİ ( 10 DAN FAZLA ÇALIŞAN VE ÇOK TEHLİKELİDE ZORUNLU, 10-49 ÇALIŞAN BAŞINA 10 DK, 50-249 ÇALIŞAN BAŞINA 15 DK, 250 VE ÜZERİ ÇALIŞAN BAŞINA 20 DK) *** TAM SÜRELİ İŞ YERİ HEKİMİ VAR İSE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ GÖREVLENDİRME ŞARTI ARANMAZ

İŞ YERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİLDİRİM YILLIK DEĞERLENDİRME RAPORU

İŞ YERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİNİN YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

İŞ YERİ SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİN DOLDURDUĞU ONAYLI DEFTER

ÇALŞAN TEMSİLCİSİ SEÇİM TUTANAĞI

İŞÇİLERİN İŞ TALİMATLARI

İŞÇİLERİN İSG EĞİTİM BELGELERİ( ÇOK TEHLİKELİLERDE YILDA 1 :16 SAAT, TEHLİKELİLERDE 2 YILDA 1:12 SAAT, AZ TEHLİKELİLERRDE 3 YILDA 1: 8 SAAT)

İSG EĞİTİMLERİ İLE İLGİLİ (KATILANLARIN İMZALI LİSTESİ, EĞİTİMİN İÇERİSİ, EĞİTİMVCİLERİN İSMİ VE EĞİTİM SÜRESİ, TARİHİ VE YERİNİ GÖSTEREN BELGELER)

SEYYAR YANGIN SÖNDÜRÜCÜ CİHAZLARININ PERİYODİK KONTROLLERİNİN YAPILDIĞINI GÖSTERİR BELGE

ELEKTRİK TESİSATI VE TOPRAKLAMAKLAMALARIN PERİYODİK KONROL BELGESİ

GÖZVDE TOPRAKLAMA TESİSATININ KONTROL BELGESİ

PARATONEL KONTROL BELGESİ VE ETKİNLİK ALANINI GÖSTEREN KROKİSİ

KOMPRESÖR, HİDRAFOR, HAVA TANKLARI GİBİ BASINÇLI KAPLARIN PEİYODİK KONTROL BELGELERİ

VİNÇ, CARASKAL, FORKLİFT, YÜK ASANSÖRÜ, YÜK KALDIRAN ZİNCİR VE ÇELİK HALATLAR, SAPANLARI GİBİ KALDIRMA ARAÇLARI VE ELEMANLARININ KONTROL BELGELERİ.

HAVALANDIRMA TESİSATININ KONTORL BELGESİ

ORTAM ÖLÇÜMÜ (GÜRÜLTÜ, AYDINLATMA, TOZ, TERMAL KONFOR VE GEREKTİĞİ HALDE TİTREŞİM ÖLÇÜMÜ)

KKD ZİMMET FORMLARI

HER KİMYASALIN MSDS FORMLARI

İÇME SUYU ANALİZ RAPORLARI

İSG İÇ YÖNETMELİĞİ

KKD UYGUNLUĞUNU GÖSTERİR CE ETİKETİ

KAPASİTE RAPORU

İŞ AKIŞI ŞEMASI

PATLAMADAN KORUNMA DOKÜMANI

1 Temmuz 2016 tarihi itibari ile İş Sağlığı ve Güvenliği zorunlulukları

           

Konu: 1 Temmuz 2016 tarihi itibari ile İş Sağlığı ve Güvenliği zorunlulukları

                                                                                                                                   

30 Haziran 2012 tarihli resmi gazetede yayınlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği işletmeler iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunlulu bulunmaktadır.

2 Ağustos 2013 tarihinde resmi gazetede yayınlanan Bazi Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapilmasina Dair Kanun (TORBA YASA)  Madde 56’da Kademe kademe yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu; kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için 1/7/2016 tarihine ötelenmiştir. Bu nedenle 1 Temmuz tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu 1 personeli olan işletmeler de dahil olmak üzere tüm işletmeler için yürürlüğe girmiş olacaktır.

İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü 10’dan az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde bazı şartlarla uygulanmayacaktır. Bu işyerlerinde işveren veya işveren vekili Çalışma Bakanlığı’nın ilan ettiği eğitimi tamamlar ve sınavda da başarılı olursa iş güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebileceklerdir. Yani iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmak zorunda kalmayacaklar. Eğitimler; açıköğretim sistemi ile eğitim vermede yetkin, her ilde sınav merkezi, büro ve akademik danışmanlık hizmetleri bulunan üniversitelerce verilecek.Başvuru tarihi 24 Haizran son gün. AÖF bürolarından veya internet üzerinden başvuru yapılabilir.

İşveren ve İşveren Vekili İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında 9 Ekim 2015 tarihinde İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Eğitim, Sınav ve Belgelendirme işbirliği protokolü imzalanmıştır.

Anadolu Üniversitesi ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işbirliğiyle hazırlanan sertifika programına katılarak başarılı olan işveren veya işveren vekilleri ondan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebilecektir.

Herhangi bir diploma derecesi aranmaksızın programa 18 yaşını doldurmuş herkes başvurabilir.

Başvuru Tarihi ve Kayıt Bedeli

Başvuru işlemleri 6 Haziran 2016 – 24 Haziran 2016 tarihleri arasında yapılacaktır. Yaşadığınız ildeki AÖF bürolarından başvuru işlemleriyle ilgili bilgi alabilirsiniz.

Kayıt bedeli 250 TL’dir.

Daha önceki sınavında başarısız olup tekrar sınava girecek adaylar için kayıt yenileme bedeli 125 TL'dir.

Kitap

Sertifika programı kapsamında bir ders kitabı hazırlanmış olup 4 Temmuz 2016 tarihinden itibaren 81 ildeki Açıköğretim Fakültesi Bürolarından temin edilecektir.

e-Öğrenme Hizmetleri

Katılımcılar ders kitabının yanı sıra 4 Temmuz 2016 tarihinden itibaren e-Sertifika Programları Portalında kullanıcı adı ve parolalarını yazarak aşağıdaki adresten oturum açtıklarında tüm e-Öğrenme hizmetlerine ulaşabilirler.

https://ekampus.anadolu.edu.tr/#

Giriş Yap: Diğer kısmından TC Kimlik Numaranız ve şifrenizle derslerinize erişebilirsiniz.

Sınav

Sınav 14 Ağustos 2016 tarihinde belirli merkezlerde tek oturumda yapılacaktır. Başvuru sırasında adaylar sınav merkezini tercih edebilirler.

Başarı Ölçütleri ve Tamamlama Belgesi 

Katılımcıların başarılı olabilmesi için sınavdan 100 tam puan üzerinden 50 puan alması gerekmektedir. 50 ve üzeri puan alan katılımcılar “İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi” almaya hak kazanacaktır.

Sınavdan 15 gün sonra adayların başarı durumunu gösteren “Sınav Sonuç Belgesi” internette yayınlanacaktır.

Sınav sonuçları ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirilecektir. İSG Hizmetlerini üstlenmek isteyen ve sınavı kazanan işveren veya işveren vekilleri İSG-KÂTİP sistemine internet üzerinden elektronik olarak kendi kayıtlarını yapmaları halinde  iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebileceklerdir.

Detaylı bilgi için tıklayınız.

''RAMAZAN AYINDA İŞ GÜVENLİĞİ''

''RAMAZAN AYINDA İŞ GÜVENLİĞİ''

Ramazan Ayı pazartesi günü başlıyor. Öncelikle herkesin Ramazan Ayı mübarek olsun. Bu ay da çalışanlardan oruç ibadetini yerine getirenler olacaktır. Oruçla birlikte çalışanların vücudu değişimler gösterecek ve bu değişimlere tepkiler verecektir. Ramazan Ayının yaz günlerine denk gelmesi de sıvı kaybının artmasına neden olacaktır. Aşırı sıcaklar uykusuzluk dikkatsizlik gibi riskler nedeniyle özellikle Ramazan Ayı iş güvenliği açısından önem arz etmektedir.
Baş ağrısı: Açlığa bağlı kan şekeri düşmesi sonucu baş ağrıları ilk günlerde sık görülmektedir.
Dikkatsizlik: Uzun saatler aç kalan çalışanlarda kan şekeri düşmesi sonucu sıklıkla, halsizlik, baş dönmesi, yorgunluk hatta çarpıntı gibi rahatsızlıklar görülür.
Sindirim sistemi: Hazımsızlık bu problemlerin en başında yer almaktadır.Beslenme alışkanlıklarının değişmesi ile birlikte sindirim sisteminin bu yeni duruma alışması zaman alır. Bu nedenle oruç tutulmaya başlanan ilk günlerde kabızlık gibi sorunlar yaşanabilir, sabırlı olup beklemek gerekir. Bağırsak faaliyetleri yavaşlayan kabızlık sorunu yaşayan çalışanların sahurda kuru kayısı ya da incir yemeleri önerilir. Lif yönünden zengin gıdaların tüketilmesi, posalı yiyeceklerin sahur ve iftar menülerine eklenmesi bağırsak faaliyetlerini rahatlatacaktır.
Uykusuzluk: Ramazan Ayı ile birlikte sahura kalkan çalışanlar ilk günlerde uyku sorunu yaşayabilir. Oruç tutacak personeller dinlenme zamanlarında uyku ihtiyaçlarını giderebilmelidirler.
Susuzluk: İftar ve sahur arasında bol su tüketilmesi çalışanlara önerilmelidir. Vücudun susuz kalması beraberinde bazı sorunları getirmektedir. %1: susuzluk hissi, ısı düzeninin bozulması,per formans azalması, %3: Vücut ısı düzenin iyice bozulması, aşırı susuzluk hissi, %4: Fiziksel performansın %20-30 düşmesi,
%5: Baş ağrısı, yorgunluk %6: Halsizlik, titreme %7: Fiziksel aktivite sürerse bayılma, %10: Bilinç kaybı %11: Vücut dirençsizliği, olası ölüm, %12: %97 oranında ölüm
Stres: Ramazan ayında sigara gibi bağımlılık yapan maddeleri kullanan çalışanlarda aşırı sinirlenme gibi problemler görülebilir. Trafikte araç kullananlar bu aylarda daha sakin olmaya özen göstermelidir.
Tüm bunlara karşı Ramazan Ayında iş kazaları ve hastalıkların önüne geçmek için şu önlemlerin alınmasına özen gösterilmelidir.
1) İşyeri hekimleri ve diğer sağlık personelleri sık sık sağlık kontrolleri gerçekleştirmelidir.
2) Sağlık kontrolleri dışında oruçlu çalışanlara özel olarak orucun vücut üzerine etkileri ve bu durumların kendileri için olası problemleri hakkında bilgi ve eğitim verilmelidir.
3) Dinlenme süreleri ve sıklığı arttırılmalı, çalışanlara bu konuda bilgi verilmelidir. Çalışma saatlerinde Razaman Ayında değişikliğe gidilebilir.
4)İftardan sonra çalışmaların devam etme durumunda iftar yemeği için çalışanı zorlamayacak ve yormayacak menü tercihleri yapılmalıdır.
5) Diabet hastaları, sürekli ilaç kullanması gereken kişiler, mide ülseri olan çalışanlar , böbrek yetmezliği olan kişiler tespit edilerek bu kişiler ile oruç tutulmamasına yönelik özel görüşme yapılabilir.
6) Çalışanların çalışma bölgeleri değiştirilerek daha az riskli bölgelerde geçici olarak çalıştırılabilirler.